ConversesTempestaIdees

Differences between revisions 62 and 63
Revision 62 as of 2009-11-19 22:02:33
Size: 16307
Editor: 84
Comment:
Revision 63 as of 2009-11-19 22:17:57
Size: 17210
Editor: 84
Comment:
Deletions are marked like this. Additions are marked like this.
Line 72: Line 72:
  * Coincideixo amb l'Eduard: crec que hauríem de trobar la manera, tant d'incorporar nous membres a la llista, com de recuperar la participació dels que fa temps que no són membres realment actius. De fet, potser hauríem de començar per aquests (tal volta amb un email-recordatori amable i simpàtic, no sé, aquestes coses de la diplomàcia no són el meu fort). En qualsevol tipus d'associació, hi ha una tendència natural, però perniciosa a llarg termini, a que es formi un nucli dirigent (entre moltes, moltíssimes cometes) a partir dels primers que s'hi van acostar, mentre que els que s'hi incorporen més tard solen quedar fora de les tasques d'organització, direcció, "mangoneig"... i no per manca de ganes o de capacitat, sinó per simple timidesa dels uns ("aquests senyors em deixaran unir-me al seu selecte grup?") o per manca d'iniciativa dels altres ("i si fem una campanya perquè s'apunti més gent a l'equip? i si no la fem? si la fem, quina mena de gent s'hi apuntarà? si no la fem, quina mena de gent no s'hi apuntarà?..."). I això, a la llarga, fa que l'equip no es renovi; que es facin sempre les mateixes coses i de la mateixa manera; que la gent que les fa es vagi cansant... (GiorgioGrappa)   * Coincideixo amb l'Eduard: crec que hauríem de trobar la manera, tant d'incorporar nous membres a la llista, com de recuperar la participació dels que fa temps que no són membres realment actius. De fet, potser hauríem de començar per aquests (tal volta amb un email-recordatori amable i simpàtic, no sé, aquestes coses de la diplomàcia no són el meu fort). En qualsevol tipus d'associació, hi ha una tendència natural, però perniciosa a llarg termini, a que es formi un nucli dirigent (entre moltes, moltíssimes cometes) a partir dels primers que s'hi van acostar, mentre que els que s'hi incorporen més tard solen quedar fora de les tasques d'organització, direcció, "mangoneig"... i no per manca de ganes o de capacitat, sinó per simple timidesa dels uns ("aquests senyors em deixaran unir-me al seu selecte grup?") o per manca d'iniciativa dels altres ("i si fem una campanya perquè s'apunti més gent a l'equip? i si no la fem? si la fem, quina mena de gent s'hi apuntarà? si no la fem, quina mena de gent no s'hi apuntarà?..."). I això, a la llarga, fa que l'equip no es renovi; que es facin sempre les mateixes coses i de la mateixa manera; que la gent que les fa es vagi cansant... -- GiorgioGrappa <<DateTime()>>
Line 85: Line 85:
   * M'agrada la idea: combatre la sensació soledat que hom té durant els primers passos pot ajudar a evitar molts abandonaments. Com ja heu apuntat, no seria fàcil i caldria afinar-hi moltes qüestions. A veure si puc aportar-ne un parell: els dubtes haurien de referir-se a temes que afecten al treball real, quedant exclosos els aspectes estètics (com posar temes, coloraines, fons de pantalla: suposo que les floritures de què parlava en Papapep anaven per aquí, o així ho he interpretat); no es pretén que el tutor sàpia resoldre tots els problemes i dubtes que el tutorand pugui plantejar (els més bàsics, sí que seria convenient; però, quins són els més bàsics?), sinó que el pugui ensinistrar en tècniques de recerca i interpretació de la informació i que, en cas de necessitat, pugui aconsellar la consulta a un altre tutor. -- GiorgioGrappa <<DateTime()>>

Data i lloc

Lloc: Citilab de Cornellà de Llobregat.

Data: Encara pdt. de confirmar al 100%, però és gairebé segur, podem triar el 12 o el 19 de desembre (el 5 està ocupat i per St. Esteve no ens hi veig) per a trobar-nos i parlar d'aquests temes.

Horari i data: Podríem fer de 10h a 14h, si us sembla bé. Afegiu el vostre nom darrera la data que us va millor, o a "indiferent", si tant us fa:

12.12.2009: IvàBurgos, JosepGallart, RafaelCarreras, AlexMuntada, SiscoGarcia (espero)

19.12.2009:

Indiferent: JosepSànchez, Miquel Adroer, Eduard (de moment, hehe), GiorgioGrappa

Pels que sou de lluny, potser estaria bé de poder participar via xat (o webcams)

  • La idea està bé, però participar seria més aviat "escoltar" o "veure" el que es fa, no?. No veig clar com interactuar amb la gent de la sala i que tot plegat sigui fluït. A més, en el cas del xat suposa tenir una o dues persones de la sala pendent del canal i xerrant el que passa, fet que els abstraurà de poder participar. En el cas de l'streaming de vídeo, es pot fer amb portals d'aquests que permeten retransmetre des de webcams, però no sé amb quina qualitat i jo no tinc ara cap equip prou potent com per fer-ho. JosepSànchez 2009-11-19 15:25:51

    • Jo tampoc veig clar que pugui ser una idea adient a una activitat com la proposada. Com a molt es podria posar alguna càmera IP (com a Terrassa) per retransmetre l'esdeveniment; però no en tinc ni idea de com pot fer-se. SiscoGarcia 2009-11-19 15:31:29

    • La idea seria que en el cas de que hi hagi algú que vulgui participar *activament* des de lluny pugui arribar a fer-ho (ja faríem algun "apanyo"). Si tots els interessats ho fem de forma presencial no cal parlar-ne més _ Eduard 2009-11-19 16:08:37

Programa

Esborrany de programa de sessions

10:00h-10:30h

Trillat de temes: decidim quins temes debatem, en quin ordre i, si és el cas, si algú en treu algun de més interessant s'afegeix a la llista

10:30h-10:45h

Aturada per agafar aire, fer un cafetò, etc.

10:45h-11:50h

Primera tanda de debat (amb n temes, no només un)

11:50h-12:05h

2a aturada tècnica

12:05h-13:45h

Segona tanda de debat

13:45h-14:00h

Conclusions, precs i preguntes

14:00h-16:00h

Dinar

Caldria ser ben puntuals (les "aturades tècniques" també pretenen fer de coixí pels desajustos temporals), estrictes en el compliment de l'horari i anar per feina (sí, ho sé, res del que fem habitualment...). Per tant, crec que caldria que una o dues persones assumissin una mica el paper de controladors de temps i del ritme de tot plegat, per orientar als ponents del debat.

Temes

Aquí podeu anar anotant les idees que se us vagin acudint, per posterior valoració i debat de les mateixes.

Al ser una tempesta d'idees, poden ser idees relativament inversemblants (no ens costa gaire a nosaltres), ja que, a vegades, una bajanada pot portar a una altra bona idea.

  1. Establiment d'un calendari de preparació de les festes semestrals, a fi de tenir terminis clars pels diferents processos que té la mateixa.-- JosepSànchez

    • Estaria bé una pàgina al wiki que servís de plantilla, assumint que les festes es fan a primers de maig o novembre anar tirant enrera calculant diversos aspectes de marxandatge, lloc, patrocinis, -- RafaelCarreras 2009-11-11 15:02:01

    • Podríem fer, sistemàticament, un concurs pel disseny de la samarreta. Un cop sabem el nom de la versió ja es pot fer. Es podria trobar alguna fórmula per incentivar la participació via fer molta publicitat del guanyador i, si tenim patrocinadors, algun regalet, però sense ser el tema principal per concursar. -- JosepSànchez

  2. Creació d'un sistema d'oferiment de suport a associacions, escoles, etc, per instal·lar-los Ubuntu als seus sistemes o resoldre'ls problemes concrets. També es podria emprar aquest sistema per a col·laborar amb altres LUG's. -- JosepSànchez

  3. Caldria reprendre el bon costum de fer activitats extra-tècniques, com vàrem fer per celebrar el 1r aniversari del LoCo. Crec que ens fa falta. -- JosepSànchez

  4. Reducció de soroll a la llista d'equip i reunions. Cal evitar la sensació de grup d'amics al bar però sense caure a l'altra banda (feina avorrida).
    • En aquest sentit, jo no em limitaria només a reduir el soroll, sinó que vetllaria perquè se segueixi fidelment el CoC. Sovint llegeixo a la sala comentaris irònics que es poden interpretar despectivament fora de context. D'altres vegades hi ha membres de l'equip que menyspreen d'altres membres de la comunitat o de fora. Hem de donar exemple de bona conducta, no podrem promoure xauxa i després queixar-nos quan les coses se surten de mare. No es tracta de fer de polis, sinó de ser més seriosos i fer que la nostra sigui una comunitat inclusiva, no excloent, de no titllar ningú de res quan el que volem és que s'uneixi a la nostra comunitat. -- AlexMuntada 2009-11-11 21:05:58

  5. Documentar què es vol fer a l'esdeveniment (blueprints) de cara a atreure gent a les reunions.
    • Això, probablement, tingui a veure amb el punt 1 de crear un esquema de dates per a les preses de decisió respecte els esdeveniments, a fi de determinar períodes de petició de xerrades, de presentació de la documentació, etc. -- JosepSànchez

    • No, és una altra cosa més genèrica, vull dir especificar ben bé (i amb wiki) els temes a tractar per tal de generar interès en la discussió i en l'involucrament abans de tractar-los a les reunions.-- RafaelCarreras 2009-11-11 14:49:47

  6. Fomentar la relació amb altres entitats nacionals del món del PL. Això hauria de facilitar futurs patrocinis. Eduard

  7. Aclarir qui és membre de l'equip i què pot fer o no (tant un membre com un no membre). Tenim una normativa i un procés de dubtós compliment. -- SiscoGarcia

    • Defineix "de dubtós compliment". Quan estava completament obert l'accés es va apuntar un munt de gent de la qual el 90 per cent mai més se n'ha sapigut res. I per saber qui és membre només cal anar a la llista de membres del Launchpad. -- JosepSànchez

    • Bàsicament vull dir que, tot i que em sembla perfecte que ens obrim a tothom, entenc que hi ha temes que són propis de l'equip i crec que la seua discussió correspon al membres de l'equip. Hores d'ara crec que no es compleix. D'altra banda, l'accés no és tan complicat (a mi em vau acceptar Big Grin :) ). -- SiscoGarcia

    • Crec que totes les discussions sempre han estat obertes a qualsevol membre o no membre, en tot cas el dret de vot només correspon als membres. Per mi aquesta diferència entre membres i no membres és suficient, no cal limitar que els no membre no puguin participar. -- AlexMuntada 2009-11-11 20:28:30.

  8. Incentivar i facilitar l'entrada de nous membres a l'equip. Eduard

    • Potser cal incentivar l'entrada de nous membres, tot i que qui vulgui entrar pot fer-ho seguint les indicacions de la normativa esmentada, que no són tan difícils (fins i tot jo ho he aconseguit). siscogarcia 2022-08-11 08:57:39

    • Absolutament tothom és benvingut i convidat a incorporar-se a l'equip, però no per l'únic fet de figurar a un llistat. La mini-meritocràcia que hem muntat és la manera de que la gent que s'apunti sigui un mínim d'activa. No serveix de res tenir una llista immensa de membres i ser els 10 o 15 (els dies amb sort) de sempre fent la feina (no em molesta fer feina, a mi m'agrada, només ho constato). JosepSànchez 2009-11-11 22:47:40

    • Doncs potser hauríem de revisar la manera de mantenir-se a l'equip, en el sentit de "perdre la pertinença" si no s'hi és actiu durant un període de temps x. -- SiscoGarcia 2009-11-12 00:09:48

      • Em sembla que això ja és precisament així, segons la normativa que vam aprovar al seu dia. El que passa és que no ho hem aplicat mai, ja sigui per mandra o perquè, pocs que som, només falta que anem generant emprenyats (com diu encertadament en Rafael). -- orestes 2009-11-14 13:57:34

    • Al tanto amb això que sé que hi ha membres de l'equip a qui no veiem de fa temps que s'emprenyarien considerablement si els arriba un correu del Launchpad anunciant-los que els han fet fora del grup. -- RafaelCarreras 2009-11-12 15:02:50

    • Home no cal que rebin un correu del launchpad sense més, primer caldria intentar parlar amb ells. El que està clar és que si hi ha algun membre apuntat a l'equip del launchpad però que no interactua de cap manera amb el LoCo des de fa temps, cal donar-lo de baixa, s'emprenyi o no. Per mi, no calen grans coses per pertanyer a l'equip, però passar-se per les reunions de tant en tant, escriure algun correu opinant o ajudant a la resta, els fòrums, les festes, etc. Amb això no vull dir que s'hagi d'estar present a tot arreu ni molt menys, però hi ha 62 persones apuntades i no sé ni si en conec o si ni tant sols he parlat/llegit/xatejat/vist alguna vegada amb la meitat d'elles. -- IvàBurgos 2022-08-11 08:57:39

    • Coincideixo amb l'Eduard: crec que hauríem de trobar la manera, tant d'incorporar nous membres a la llista, com de recuperar la participació dels que fa temps que no són membres realment actius. De fet, potser hauríem de començar per aquests (tal volta amb un email-recordatori amable i simpàtic, no sé, aquestes coses de la diplomàcia no són el meu fort). En qualsevol tipus d'associació, hi ha una tendència natural, però perniciosa a llarg termini, a que es formi un nucli dirigent (entre moltes, moltíssimes cometes) a partir dels primers que s'hi van acostar, mentre que els que s'hi incorporen més tard solen quedar fora de les tasques d'organització, direcció, "mangoneig"... i no per manca de ganes o de capacitat, sinó per simple timidesa dels uns ("aquests senyors em deixaran unir-me al seu selecte grup?") o per manca d'iniciativa dels altres ("i si fem una campanya perquè s'apunti més gent a l'equip? i si no la fem? si la fem, quina mena de gent s'hi apuntarà? si no la fem, quina mena de gent no s'hi apuntarà?..."). I això, a la llarga, fa que l'equip no es renovi; que es facin sempre les mateixes coses i de la mateixa manera; que la gent que les fa es vagi cansant... -- GiorgioGrappa 2022-08-11 08:57:39

  9. Promoure la participació més activa en els equips i comunitats internacionals d'ubuntu.
    • De vegades tinc la sensació que vivim una mica d'esquena a la comunitat internacional. Fem celebracions, fem traduccions, alguns membres participen de forma molt activa en alguns equips (alguns fins i tot en són els responsables, que no és poca cosa) però promovem poc la participació a nivell internacional. Fem moltes coses només per al nostre LoCo. Segurament l'anglès és el principal fre, però no ens ha de fer por i sigui com sigui no hem de permetre que la nostra por faci que d'altres no participin. Tant el freevial, com les samarretes com segur que d'altres coses que fem són prou valorades des de fora, aprofitem-ho. Resumint, m'agradaria veure més membres de la nostra comunitat participar en d'altres contextos que el del nostre LoCo. -- AlexMuntada 2009-11-11 21:29:13

      • Segurament hi ha barreres, les que tu esmentes o d'altres. Per fer que més gent s'impliqui en participació internacional cal trobar una manera de superar aquestes barreres, i ara em ve a la memòria aquell 'sprint' del Freevial que vam fer una vegada (a Bocanord?), o la darrera marató de traducció al Citilab. Van ser activitats que van fer que alguna gent pogués contribuir de maneres que altrament no haurien gosat. Potser cal planificar més activitats d'aquesta mena. -- orestes 2009-11-14 13:57:34

  10. Crear la figura del "mentor" o "tutor" o digueu-li com vulgueu, per guiar a la gent que cregui que ho necessita en la primera presa de contacte amb Gnu/Linux (o potser amb l'informàtica en general). Què vull dir amb això? que gent voluntària estigui disponible a una bossa de tutoritzats, els quals s'assignarien de manera unívoca al tutor; persones que necessiten una empenta i no sentir-se sols davant el canvi durant un període concret i limitat de temps (setmanes, mesos?). A més, tampoc seria bo que un mateix "tutor" tingués molts "tutoritzats". Aquestes dues persones pactarien una forma de comunicació (mail, missatgeria, etc) i aquesta persona no es sentiria abandonada en una situació de sistema operatiu nou amb sistemes de comunicació que probablement no entén, o com a mínim no domina: fòrum, llistes de correu, xat. La condició per a rebre aquest ajut? tenir ganes de aprendre (no de tenir un pringat a disposició), de rebre ajuda en temes mínimament importants (les floritures se les busca un mateix sense demanar ajut) i de comprometre's (el tutoritzat) a documentar a una pàgina del wiki l'experiència, a fi de reflexar els punts on s'ha tingut problemes i les solucions adoptades. Això podria servir per a identificar els punts on cau la gent de manera més habitual i, probablement, poder fer un document per a resoldre-ho. Si la persona "tutoritzada" no avança (ni que sigui de mica en mica), no s'implica i no segueix les indicacions (sempre que siguin raonables, clar) del tutor, i només vol un suport tècnic gratuït, podria ser desvinculada de l'ajut. -- JosepSànchez 2009-11-12 14:30:16

    • Pinta bé, però no em veig amb cor d'assumir la responsabilitat que això implica a nivell tècnic. Ho dic perquè dimarts no vaig saber resoldre un tema de connexió wifi a un company del centre, de manera que podria trobar-me amb situacions semblants i no sabria què dir... clar que sé on trobar la solució. -- SiscoGarcia 2009-11-12 23:09:38

      • Aquí no estem personalitzant res, Sisco. Cal presentar idees i donar-hi voltes de manera genèrica. Després ja veurem si ho poden fer 1, 5 o 10 persones, o com ho fan, si decidim fer-ho. Saps que aquí hi ha perfils de persones molt diferents, amb diferents capacitats a aportar. I estic seguríssim de que això és el nostre punt fort. -- JosepSànchez 2009-11-13 18:47:40

      • Segur que és el nostre punt fort, ja que ens dóna una gran versatilitat i ens possibilita l'acció per diversos fronts; per això cap problema. El que no veig clar és que aquestes tutories permetin absorbir una gran allau (?) de tutorands si fos el cas. No sé quina idea tenies quant al nombre de tutorands per cada tutor. -- SiscoGarcia 2009-11-13 23:36:15

    • Jo no veig gaire clar aquest punt tampoc. -- IvàBurgos 2022-08-11 08:57:39

    • M'agrada la idea: combatre la sensació soledat que hom té durant els primers passos pot ajudar a evitar molts abandonaments. Com ja heu apuntat, no seria fàcil i caldria afinar-hi moltes qüestions. A veure si puc aportar-ne un parell: els dubtes haurien de referir-se a temes que afecten al treball real, quedant exclosos els aspectes estètics (com posar temes, coloraines, fons de pantalla: suposo que les floritures de què parlava en Papapep anaven per aquí, o així ho he interpretat); no es pretén que el tutor sàpia resoldre tots els problemes i dubtes que el tutorand pugui plantejar (els més bàsics, sí que seria convenient; però, quins són els més bàsics?), sinó que el pugui ensinistrar en tècniques de recerca i interpretació de la informació i que, en cas de necessitat, pugui aconsellar la consulta a un altre tutor. -- GiorgioGrappa 2022-08-11 08:57:39

11. Promoure aquesta discussió en altres canals de comunicació. Crec que no tothom vol/pot/sap editar aquest wiki.-- Anna Martí i Gómez

12. Fer ressò de les traduccions en les facultats de Traducció i Interpretació. Per alguns estudiants pot ser interessant endinsar-se en el món de la traducció més "tècnica". Ara bé també cal tenir clar que aquest punt comportaria una "tutela" dels nouvinguts més intensa. És a dir, temps i recursos. -- Anna Martí i Gómez

13. Reaccionar més ràpid en les llistes de traducció quan algun "desconegut" es mostra disposat a ajudar-nos. He vist algun cas en que es tarda forCa en respondre i pot desmotivar ja d'inici. -- Anna Martí i Gómez

14. Quin nivell d'"intrusió" o influència dels possibles patrocinadors institucionals podem, i volem, admetre a les nostres activitats sense perdre l'essència?

CatalanTeam/Reunions/ConversesTempestaIdees (last edited 2010-03-02 08:52:22 by 212)