Lucid
Esto es un borrador de lo que el equipo de Ubuntu-ve tiene que avanzar durante el periodo de Noviembre 2009 hasta Abril de 2010.
Redefinir Estructura Organizativa:
- Reestructuración del Consejo Comunitario - CC de Ubuntu-ve:
El CC de el equipo esta desactualizado y contiene personas que estan "fosilizadas" en el puesto. Necesita dársele legitimación a ese cuerpo y que asuma un rol mas activo en el desarollo del equipo:
- ¿Quiénes van a estar?
- ¿Cómo llegan ahi?
- ¿Cómo son elegidos? ¿Por quién?
- ¿Como deben colaborar con la comunidad?
- ¿Es necesario un Consejo Comunitario?. Especifique.
Contacto Local
- La manera de seleccionar un contacto local siempre ha sido de manera meritocratica y directa por parte del contacto local previo. El unico requisito ha sido que sea un miembro activo del proyecto Ubuntu. Esto hace dificil escoger un nuevo cotnacto local después de cierto tiempo lo que nos lleva a reevaluar dicha figura.
- El tiempo que debe durar
- ¿Como son elegidos?
- ¿Que requisitos debería cumplir para ser Loco Contact?
Equipo de administradores
- ¿Se debe actualizar los equipos de trabajo?, y ¿por cuanto tiempo?
- ¿Los miembros de los equipos de trabajo se deben rotar?, y ¿cada cuanto tiempo?
- Equipos de trabajos:
- Web
- Foro
- Lista de correos
- Administración de correos
- Aprobación de miembros (Launchpad)
- Documentación
=== Próximos Miembros a aprobarse ===
(miembros de que? todo el que colabora es un miembro de la comunidad) Para efecto de launchpad todos los que se aprueban son miembros de una comunidad
Criterios que se deben tomar para la aprobación de un miembro (no se supone que es el codigo de conducta?)
Ese es el problema, no solo es el código de conducta deberíamos tomar un criterio mas
¿Cuales son los Beneficios de un miembro activo? (porq debe tener beneficios?)
Por que la mayoría de los miembros (activos) tiene por lo menos el beneficio de usar una cuenta @ubuntu.org.ve
¿Se debe clasificar a los miembros como activos y no activos? (NO se deberia)
Entonces, ¿que definición se le puede dar a los miembros que tienen tiempo (para no decir nunca) sin participar en la comunidad, puedes corroborar la información en launchpad
- ¿Cual es el criterio que se debe tomar para los miembros no activos?
¿Se debe informar a la comunidad de Ubuntu-ve el ingreso de un nuevo miembro a la comunidad? (NO es logico esto)
¿Por que no es lógico? sabes cuantos miembros están activos? ¿sabes cuales son las personas nuevas que están participando en la comunidad?
Lineamientos para correos "@ubuntu.org.ve"
- ¿A quién se le asignan los correos?
- ¿Quién decide a quien se le asignan?
- Se debe comprometer a dar uso a la cuenta sino se le quita, al cabo de cuanto tiempo?
Material Informativo
- Actualizar la documentación cada 6 meses (mínimo)
- Actualizar las presentaciones de Ubuntu-ve para próximas charlas.
- Se debe organizar un Día para actualizar la documentación por IRC (presentar propuestas)
- Actualización de la página web de Ubuntu-ve
- Actualización del Foro de Ubuntu-ve
- Estructura
- Cómo enlazar la web de Ubuntu-ve con el Wiki, por ejemplo: Los eventos próximos a realizarse donde tendrá participación Ubuntu-ve
Aniversario de Ubuntu-ve
- Lugar (no repetir las sedes que ya fueron, quedan muchos estados por visitar)
- Organizador(es)
- Fecha
Participación en eventos UBUNTU
- publicar al respecto en ???
Participación en eventos de la Comunidad del Software Libre en Venezuela
- publicar al respecto en ???