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Il LoCo Council ha redatto questa guida di Consigli utili e linee guida per i LoCo Team. Questa guida è stata creata per aiutare i nuovi team a impostare delegare i compiti all'interno del team stesso ed essere più coinvolti nella comunità di Ubuntu. Può essere inoltre d'aiuto al momento dell'approvazione e della riapprovazione dei team, in quanto gli stessi possono dimostrare come operano e, avendo rapporti periodici, i controlli risultano facilitati.
La guida è stata separata in tre punti: compiti da assolvere mensilmente, compiti ciclici e obiettivi a lungo termine. In questo modo è più semplice pianificare e impostare gli obiettivi su cui lavorare.
Compiti mensili
- Incontri mensili: pubblicare i verbali nella mailing list/forum e aggiornare il wiki
- Definire un presidente che resti in carica per un periodo di 2-3 mesi
- Definire un responsabile alla pubblicazione dei verbali nella mailing list/forum e all'aggiornamento del wiki (ruolo che può essere ricoperto da diverse persone)
- Creare/Aggiornare un rapporto mensile
- Individuare una persona incaricata di redigere un rapporto. Notificare la lista e chiedere consigli nel caso qualcuno della comunità avesse organizzato o preso parte a eventi all'interno della comunità OSS/Ubuntu.
- Incontrarsi faccia a faccia: pubblicare lo svolgimento di tali eventi e collegarli ai rapporti
Obiettivi ciclici
- Feste riguardanti i nuovi rilasci
- Global Jam
Obiettivi a lungo termine
Creare un programma di mentoring e istruire le persone nelle aree descritte al paragrafo successivo
Aiutare i membri già presenti nella comunità a raggiungere posizioni nella LoCo nelle quali possono esprimere il loro meglio
- Aiutare i nuovi (e principianti) membri a trovare persone che possano fornire un certo grado di aiuto, per assicurarsi che i nuovi membri sentano di poter contribuire in modo utile
Incoraggiare e appoggiare il conseguimento della Ubuntu Membership
Provare a creare dei contatti con le comunità LoCo nelle aree vicine, in modo da trovare tutte le sinergie potenziali
Delegare i ruoli nel team
- Definire un responsabile che presieda gli incontri
- Mantenere le riunioni mensili, definire l'agenda (creare una pagina agenda negli incontri e dare le possibilità alle persone di iscriversi); rivedere l'agenda con il team.
- Moderare le riunioni
- Amministrazione web
- Amministrazione dei forum
- Curare il forum
- Ripulire la coda dei messaggi in attesa di moderazione
- Moderare quando necessario
- Amministrazione della mailing list
- Ripulire la coda dei messaggi in attesa di moderazione
- Moderare la mailing list e occuparsi delle violazioni delle regole tramite scambio di messaggi di posta elettronica privati, prima di girare il problema all'amministratore del team
- Operatori IRC
Assicurarsi che venga rispettato il Codice di condotta nei canali #ubuntu-it
Regolamentare ban, voice e ops (se necessario)
LoCoCouncil/LoCoTeamsBestPracticesandGuidelines/it (last edited 2010-06-06 16:40:33 by host234-95-dynamic)